Médiatrice familiale diplômée d'État, assermentée auprès des Cours d'appel de Paris et de Versailles
Assermentée · Cours d'appel de Paris & Versailles
Spécialisée dans la régulation des conflits humains, je vous aide à sortir des situations de blocage et à retrouver le dialogue, dans la sphère familiale comme professionnelle.
Une approche humaine et efficace
Le conflit, qu'il soit familial ou professionnel, peut peser lourdement sur la qualité de vie, en mobilisant temps, énergie et ressources, aussi bien émotionnelles que financières. Il ne permet à personne d'en sortir gagnant tant qu'un véritable terrain d'entente et une écoute réciproque ne sont pas établis et partagés.
Or, le conflit peut devenir une vraie opportunité de changement. Lorsqu'il est abordé différemment, il offre la possibilité de lever les incompréhensions, de renouer la discussion et de transformer les relations sur des bases plus saines.
En tant que professionnelle formée à la gestion des conflits, je vous accompagne tout au long de cette démarche amiable. Je m'appuie pour cela sur un processus structuré et des techniques de communication efficaces, afin de vous aider à rétablir un dialogue plus apaisé et à coconstruire des solutions durables et acceptables.
Apaiser les tensions et avancer sereinement vers des solutions
Redevenir acteur de vos décisions, et reprendre le pouvoir sur vous-même et sur votre vie
Construire des accords concrets et durables, adaptés à la situation de chacun
Faire sécuriser ensuite vos accords par un juge (homologation), un avocat ou un notaire
Gagner du temps et limiter les coûts d'une procédure judiciaire, en cours ou à venir
Anticiper d'éventuelles difficultés futures (succession, transmission, réorganisation familiale…)
Neutralité
&
Impartialité
Confidentialité
&
Indépendance
Bienveillance
&
Sans jugement
01
Sphère privée
02
Quand l'autre hésite ou refuse…
03
Sphère professionnelle
Un bref échange pour comprendre votre situation, répondre à vos questions, et vous présenter le déroulement de la médiation.
Un entretien individuel : vous exposez votre situation dans un cadre bienveillant et confidentiel, et nous vérifions ensemble que la médiation est adaptée.
Si chacun est d'accord, des séances communes vous seront proposées, d'une durée d'environ 1h30 chacune, espacées d'une quinzaine de jours (généralement 3 à 6 séances). Mon rôle est de faciliter une circulation équitable de la parole, afin que chacun se sente entendu, dans un cadre bienveillant et sécurisé.
Le processus aboutit le plus souvent à un apaisement et à une reprise du dialogue. Il peut aussi donner lieu à un accord, qui pourrait être homologué par le juge aux affaires familiales.
Ils en parlent
« Je ne pensais pas qu'on pourrait un jour se reparler normalement. C'est pourtant ce qu'on a réussi à faire. »
La médiation de Camille et Julien
« Après des mois de blocage, on a enfin pu remettre les décisions sur la table. Chacun a pu dire ce qu'il ne pouvait plus taire, et l'équipe a retrouvé une vraie capacité à travailler ensemble. »
Médiation au sein d'une équipe de direction
« Je suis venue seule, sans savoir si l'autre partie accepterait un jour la médiation. Ça m'a permis de remettre de l'ordre dans mes idées, et de me sentir prête le jour où le dialogue a pu reprendre. »
Accompagnement individuel
« La médiation familiale offre tout d'abord une alternative intéressante au recours devant le juge dans le règlement de litiges parfois difficiles et coûteux, tant financièrement qu'émotionnellement ! » Extrait de mon entretien dans Marie-Claire Enfants
Lire l'entretien →En matière familiale
En entreprise
Devis personnalisé, selon la durée de la mission et le nombre de personnes impliquées.
C'est une situation fréquente. Lors du premier entretien individuel, nous examinons ensemble les solutions pour inviter l'autre personne à y prendre part. Si elle continue de refuser, un accompagnement individuel reste possible pour avancer malgré tout, et pour être prêt·e le jour où le dialogue pourra reprendre.
Oui. La confidentialité est un des principes fondamentaux de la médiation : ce qui se dit pendant les séances reste entre les personnes présentes, sauf accord contraire de toutes les parties. En tant que médiatrice, je suis moi-même tenue à cette confidentialité.
Non, elle est complémentaire. Je travaille en collaboration avec les juges, avocats et notaires. Un accord trouvé en médiation peut ensuite être homologué par le juge aux affaires familiales, ce qui lui donne la même force qu'un jugement.
Après un premier appel gratuit de 15 minutes et un entretien individuel de 45 minutes, le processus compte généralement 3 à 6 séances communes d'1h30, espacées d'une quinzaine de jours. Le rythme peut être adapté selon les contraintes de chacun.
Le processus aboutit le plus souvent à un apaisement et à une reprise du dialogue, même sans accord formalisé. Chacun reste libre d'interrompre la médiation à tout moment : rien n'est jamais imposé.
